2026 年 1 月 14 日，廣東省委人才工作領導小組正式印發《加快我省中醫藥人才隊伍高質量發展的若干措施》，文件專章提及深化粵港澳中醫藥人才協同，支持三地高校共建課程與培訓平台，推動學術資源開放共享，循序推進中醫師資格互認研究，為大灣區中西醫跨城合作掃清人才層面障礙。
該人才政策核心舉措包含多個面向港澳的內容：支持香港、澳門中醫師參與廣東省學術項目、臨床觀察課題；設立「嶺南岐黃學者」人才專項，向港澳高層次中西醫研究人員開放申請通道；鼓勵粵港醫療機構互派專家開展中西醫協同治療交流；支持橫琴、南沙合作區先行先試，探索便利港澳中醫短期執業安排。
文件同時強調，資格全面互認需要循序漸進，先從學術交流、短期教學、聯合科研突破，充分考慮內地與香港中醫註冊考試、執業規例差異，穩步開展對照研究，避免倉促推進帶來監管風險。短期內重點實現「研究互通、人才互訪、成果共享」。
對香港中西醫群體來說，政策擴大了內地科研平台的准入渠道。香港註冊中醫、從事整合醫學研究的學者，可申請參與大灣區大型中西醫結合課題，共享內地龐大慢病臨床樣本資源；青年研究人員亦獲得更多兩地聯合培訓機會。
香港中西醫學協會倡導，本地業界把握人才政策契機，組建粵港澳中西整合醫學專家聯盟，圍繞腫瘤康復、腦血管病、代謝病等共同領域開展長期隊列研究。同時建議組織行業研討，梳理兩地執業規則差異，形成理性、可行的資格銜接建議，持續向兩地監管機構反饋，推動大灣區中西醫融合邁向更深層次。
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